对于每个小组来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，那就等于失去了表现的机会，结局自然不妙。如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，效果会非常好，给人的印象也最深。对于每个小组来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，那就等于失去了表现的机会，结局自然不妙。如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，效果会非常好，给人的印象也最深。
考官是借小组讨论考察一个人的语文言能力、思维能力及业务能力，夸夸其谈，不着边际，，只会将自己缺点无遗。语不多而在于精，观点鲜明，论证严密，一语中的，可起到一鸣惊人的作用。
为过分表露自己，对其他人进行、相向，往往只会导致自己最早出局，哪个公司愿聘用一个不重视团队意识而为满足自己不择手段的人呢?
别人在滔滔不绝，你却掏出纸笔，将其观点记下并作分析，会使自己鹤立鸡群，让主考人员眼睛一亮，很快记住了你的名字。
在讨论结束之前，你将各交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出令人信服的自己的观点，使自己处于讨论中心，无形中成了领导者的角色，自然就为自己成功入阁增加了筹码。
将最后讨论纪要迅速整理成文，一目了然，主考官，既展示了自己流畅的文字功底，又给人办事得力、精明能干的好印象，这样的人才谁不爱。
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