2月7日，正月初八，冷风冻雨难挡求职热情，赣州市黄金广场车水马龙，人潮涌动，为期两天的2014年赣州市春季就业招聘大会在这里火爆开场。进场的400余家市内外知名企业提供的4.1万个就业岗位，吸引了数万名求职者前来找工作，谋发展。
据了解，此次就业招聘大会是市委、市以“搭建用工对接平台，服务赣州经济发展”为主题的一年一度的大型公益活动，是综合类大型岗位供需对接活动，提供的就业岗位包括管理、技术、普工岗位，涉及家政、普工、电子电工、企业财会、酒店管理、电器维修、汽车驾驶等多种行业和工种。既有技术岗位，也有普通岗位；既有适合农村劳动力转移的就业岗位，也有适合高校毕业生的就业岗位；既有适合年轻人的就业岗位，也有适合“4050”等就业困难人员的就业岗位，丰富的岗位设置可满足不同层次、不同类别人群的就业需求。
本次招聘会吸引了很多市民前来应聘。
几名求职者正在认真地填写简历。
专家为你总结四大求职技巧
招聘会现场热闹非凡，一边是敞开胸怀虚位以待的招聘方，一边是在岗位中寻寻觅觅的求职者，无论是招聘方还是求职者都希望这两天能有所收获。2月7日，记者跟随求职者小舒来到招聘现场体验了一把求职的过程，并请赣州市劳动就业局主任科员张小龙根据多年的招聘经验，提出了不少可供求职者参考的，以便让求职者在求职过程中，尽快找到一条通往成功的道，以免错失良机。
事先找好目标 准确定位
上午9时许，黄金广场的招聘现场已经聚集了大批求职者。小舒跟着人潮在拥挤的招聘现场一家家单位看下来，没一个小时便觉得体力不支，还有大批单位没看完不说，竟然连一个合适的岗位也没有挑到。小舒不由得有些心急，他将手中的一张简历递给了新华都购物广场的招聘人员。双方聊过一会儿后，小舒觉得这份工作的薪资待遇及岗位定位并不合适自己，遂接着寻找下一家。
到了上午11时，记者发现，小舒手中的简历已经投出去5份，但在接到几家企业面试的通知后，他却再三犹豫了起来。因为他觉得继续寻找还可能发现其他单位有更适合自己的岗位。
技巧：在进入招聘会现场入口的信息公布栏上，有当天入场招聘的企业，各招聘展台前也贴出了具体的岗位需求。求职者入场后可先到展台前抄写自己感兴趣的企业，有针对性地应聘，节约时间。
点评：张小龙表示，求职的过程其实是一个双方了解选择的过程，求职者对企业如果能有一定了解会增加双方的亲切感。现在网络发达，每次招聘会举办之前主办单位都会在网站和信息栏上公布参加招聘的企业及具体的岗位需求。在求职前，求职者可以先在网上留意自己感兴趣的企业和岗位，并对该企业有所了解。了解后再来到现场，不仅节省了寻找时间，也有了一定目的性，求职成功率将会大增。
简历切莫花哨 精简干练
招聘会的前一晚上，小舒认真制作了自己的简历。但在招聘会现场，大部分企业招聘人员并没有太过认真地查看他的简历，而是在与他进行一番交流后，递给他一张已经打印好的简历表要求小舒填写。“我们的简历表是根据自己公司情况制作的，我们招聘注重的内容在简历表上就会体现得很明确。”深圳繁荣装饰有限公司的招聘专员如是说。
技巧：现场展示实践能力很重要。而在填写过程中记者发现，事先准备了简历的求职者填写速度快，也善于在交流中表现自己。在询问了小舒和旁边一名毫无准备的求职者的大概信息后，一家设计公司把面试的机会给小舒，而另一名招聘者则被告知等电话通知。
点评：“投放简历最重要的目的其实是让招聘方大概了解情况，因而精干简练最重要。”张小龙表示，大多数人力专员只花1分钟左右看简历，求职者若要突出自己，应该在应聘之前仔细思量自己的长处，并在交流过程中体现，才容易得到面试机会。
应届毕业生求职 诚恳勤奋
在一家网络公司的招聘台前，小舒被询问是否会使用各种办公软件，是否有网编的工作经验，并称公司要求招聘的是有工作经验、能直接上手的人。小舒表示自己虽然没有工作经验，但因为所学的是新闻专业，对网媒知识有一定了解，如果现学的话是能很快投入工作的，希望对方给予自己一个机会。招聘方考虑再三后，小舒得到了面试机会。
技巧：不可将自己说成全才，应该术业有专攻。没有经验的毕业生在求职过程中，一是要诚恳，二是要表现出好学的状态，千万不要工作经验，因为很多招聘者其实一眼就能看出来，即使最初瞒过，在之后的工作中也会出现问题。
点评：“企业要求工作经验不假，但刚毕业的大学生其实是一张白纸，可塑性非常强，并不是说所有没工作经验的毕业生都会被企业拒之门外。”张小龙，针对这样的情况，大学生在学校期间更应该多参加社会活动，并尽量选择一些能与人面对面接触的社会实践，增强自己的自信，因为每一次工作经历都会成为求职时的宝贵经验。
让父母带着去求职 这是大忌
在招聘会现场，记者发现不少大学生模样的人身边都跟着自己的父母，有的在与招聘方交流中甚至出现了孩子一言不发，父母与招聘者聊得火热的状况。在不少企业的应聘台前，家长模样的人认认真真记下了企业状况、岗位待遇，而孩子却在旁边抱着自己的简历看手机，连上前交流的意思都没有。一家文化公司的招聘专员李小姐告诉记者，在她看来带着父母来求职的人是基本没有入选的机会。“工作本来就是要开展的，连最基本的与人交往都不敢，又怎么能胜任工作呢。”李小姐一语中的。
技巧：求职者应该做到沉稳，求职也是人生的一种经历，是学习的过程，成长的过程，通过求职不仅能加强与人交流的能力，还能发现自身不足。
点评：“求职者带着父母亲人来应聘的状况往年也多见，其实这是一大忌，无形之中会给招聘方的印象分大减。”张小龙表示，跟随父母来应聘的求职者往往并不清楚自己想要什么工作，也无法对自己有准确定位，选择自己喜欢的工作也基本成了泡影。
招聘会现场人头攒动。
用人单位手拿招聘牌吸引应聘者。
记者陪你一起找工作
没求职经验大学生犯了难
小程是湖北科技大学的一名大四学生。毕业在即，随着课程的不断减少，他想在家乡赣州寻找一份室内设计的工作，于是在家人的陪同下，他来到招聘会现场，第一次尝试着找工作。记者跟随着他，记录了其求职的经历。
在招聘会现场转了一圈后，小程随身携带的本子上记录了不少他中意企业的信息和联络方式。可是，当他来到第一家公司的展位准备应聘时，却始终迈不开脚步，站在不远处看着别人应聘咨询。最后，还是在家人的鼓励下，小程有些生涩地开口向招聘人员询问他所应聘的职位信息。
在填写完一张简历后，小程没有怎么与招聘人员交流，便默默地离开了这家公司的展位，显得很没信心。随后，他又按照本子上记录的名单，挨个应聘，填写了多份简历。期间，除了招聘方问的问题以外，小程一直没有主动开口说话。多家公司应聘下来，小程脸上也逐渐露出了倦容。事后，小程对记者说，自己还是一名大四的学生，很多企业都要求有工作经验，他没有太大的信心。但是不管应聘成功与否，他都会将这次应聘经历当作一次难得的经验，不断磨砺自己。
“我想留在本地工作”
“我是赣州人，很想在赣州找份工作。”2月7日，在赣州市黄金广场的就业招聘现场，“90后”女孩小温说。
小温告诉记者，她是南康人，今年7月就要大学毕业了，所以她很早就开始找工作。近年来，赣州的变化日新月异，使她越来越觉得家乡好，所以很想留在本地工作。
小温学的是会计专业，她想做本行，可投出多份简历，应聘了四五次，还是没有如愿，原因是没有工作经验。因为这个条件，小温觉得很苦恼又无奈，她希望一些用人单位能对像她这样刚出校门的大学毕业生增加岗前培训，实行试用制，如果自己做得不好，那没话说。她觉得自己专业学得不错，有机会上手会很快，但目前就是找不到一个平台让自己施展。
一名应聘者正在现场接受公司的面试。
>>花絮
企业为招揽人才
承诺提供免费旅游
“20万年薪”“就业后提供完整的学习机会”“棋牌室、篮球场、网球场免费……”2月7日，在招聘现场，各种“诱人”的招聘信息层出不穷，其中有些公司为了能够招揽到更多的人才，表示愿意为员工提供“免费旅游”的福利。
“大家快来看看，成为本公司员工后，有机会免费去宝岛旅游。”在现场，赣州开发区一家台资企业的入职福利吸引了不少人前来报名。该企业负责招聘的一名工作人员对记者说，目前，他们面临的招工形势不太好，想要招到合适的人才非常困难。为此，他们在不断提高员工工资待遇的同时，也要多给员工上的鼓励。同时，因为他们公司本身就是台资企业，所以，组织优秀员工免费去旅游也是一项激励措施。
手写简历字迹潦草
让招聘人员感到迷糊
“这些简历还是别看了，字太难看了，还有不少错别字，现在很多人似乎忘记如何写字了。”2月7日，在招聘会现场，一家企业的招聘人员向记者抱怨，不少求职者在现场填写的手写简历字迹太过潦草、错别字百出，让人感到迷糊，有的甚至连书写的内容都看不清楚。
“这个‘赢’字该怎么写啊，太久没写字了，都忘记了。”在招聘会现场，记者看到，不少人因为提笔忘字，发出类似的抱怨。其中还有不少求职者在填写简历的时候，写到一半，还得拿出手机来搜寻该如何正确书写这个字。求职者小李想应聘一份文员的工作，可是在填写简历时却犯了难，很多字都忘记写了。她一脸惆怅的对记者说，在信息化时代的今天，每天都是接触手机、电脑等电子设备，以至于很多字都忘记该怎么写了。
“你看这些手写的简历，很多字都认不了。”在现场，一家企业的招聘人员拿出了一沓简历对记者说，有不少求职者会带着自己打印好的简历来应聘，可是，在他们看来，能写一手好字也很重要，所以，他们会要求求职者另外填写一份手写简历，但是很多人潦草的字迹让他们感到失望。(刘蔚 记者明心武 廖 程舒 刘海锋 文/图)
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