赣州开发区结合教育实践活动破解企业发展难题

　　疏通“末梢堵塞”

　　——赣州开发区结合教育实践活动破解企业发展难题

　　近来，基层企业反映，企业最怕的不是没有优惠举措，而是政策“走在上”、服务“停在嘴上”、实惠没有真正“落在身上”，造成阻滞企业发展的“末梢堵塞”。

　　如何打通企业发展中的“末梢堵塞”实现“舒筋通瘀”？赣州开发区开展党的群众线教育实践活动以来，从38个部门（单位）中选派干部挂点联系176家企业，把开展好教育实践活动与服务基层企业结合起来，使教育实践活动成为帮助企业“舒筋通瘀”的灵丹妙药。

　　拓宽融资渠道 缓解融资难

　　对赣州天龙彩印包装有限公司负责人林守顺来说，由“财园信贷通”获得的500万元贷款堪比“及时雨”，让这家集高端包装印刷品和包装材料研发与生产为一体的印刷包装龙头企业得以为新上的塑料包装生产线项目订购新设备。“有了这笔资金，企业扩大生产更顺利了，4月购进设备以后，6月就可以试产。”林守顺说。

　　融资难是企业反映最普遍、最突出、最迫切的问题，为缓解企业融资难题，赣州开发区结合党的群众线教育实践活动，想方设法拓宽融资渠道，帮助企业发展。截至目前，已帮助80家企业获得“财园信贷通”贷款3.13亿元，极大地缓解了中小微企业的融资难题。

　　同时，赣州开发区还重点加大对金融机构支持地方经济发展考核励，鼓励和扶持园区企业直接上市融资。仅去年一年，毅德控股、康尔实业分别在和马来西亚上市，永联实业在上海股权托管交易中心挂牌，全区贷款余额达到52.77亿元，同比增长54.75%。

　　搭建招工平台 解决招工难

　　日前，在位于开发区金岭西与工业三交汇处的江西曼妮芬服装有限公司生产车间，缝纫机声轰鸣不断，生产线上人员满座，今年新招聘的300余名工人全部上岗，有效满足了公司的生产需求。

　　招工难是近期全国劳动力市场的普遍问题。为解决好园区企业招工难的问题，赣州开发区拓宽招聘渠道，搭建人力资源市场招聘平台，通过开展流动招聘会、参加市级招聘会，引导务工人员就业。

　　今年以来，该区已累计发放《致求职者的一封信》宣传海报等各类招聘宣传资料5万余份，悬挂宣传120余条，通过手机短信发送赣州开发区人力资源市场招聘信息80万条，提供招聘岗位10000余个，举办流动招聘会33场。

　　截至目前，万宝至马达、金信诺电子、金进实业、荧光磁业、好街坊食品、澳德饲料科技等10多家企业已经在春节期间完成了全年招工计划，金力永磁、首诺铜业、澳克泰工具、光宝立信等20多家企业已按计划完成了招工需求。

　　积极引智借脑 破解转型难

　　“欲与国际同行试比高”，这不是赣州澳克泰工具技术有限公司说的一句空话。在拥有世界先进的高性能、高精度涂层刀片技术之后，去年10月31日，由中国工程院涂铭旌院士牵头的赣州澳克泰工具技术有限公司院士工作站正式揭牌成立，了该公司以“产学研”结合推动科技产业化的新阶段。

　　积极帮助企业引智借脑，是赣州开发区实施创新驱动、破解企业转型瓶颈的一大举措。党的群众线教育实践活动开展以来，赣州开发区主动联系企业，了解企业急需人才类型，积极完善人才引进及管理工作办法，先后出台《鼓励引进高层次紧缺人才实施办法》《小企业创业孵化体系建设暂行实施办法》，在住房条件、特殊津贴、安家补贴、子女入学等方面为企业引进人才提供特殊优惠政策。截至目前，赣州开发区共引进企业经营管理人才2609人，科技型人才4402人，其中院士2人，博士12人，硕士116人。

　　融资难、招工难、转型难……诸如此类影响企业发展的看似小问题，实则是造成“末梢堵塞”的大问题。作为赣州经济发展的核心增长极，做好企业服务既有利于赣州经济的长远发展，又有利于群众致富就业，赣州开发区在不折不扣地开展好党的群众线教育实践活动的同时，又全力以赴地抓好经济建设，“两手抓、两不误、两促进”，推动教育实践活动取得了实实在在的成效。（周加相 记者谢若闲）

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