中国民生银行于1996年1月12日在正式成立，是一家同时在上海和两地上市的股份制商业银行。截至2014年底，设有一级分行39家，总资产规模超过3.6万亿元。2014年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位，并跻身“世界500强”。
中国民生银行赣州分行于2012年11月1日成立，经过2年的发展，已形成了1个营业部、1家支行、4家社区支行、13个自助银行的经营网络。赣州分行“正气、大气、敬业、专业”的行为准则，通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道;通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才;通过全方位的员工关怀及服务体系，营造了富有民生特色的“简单、快乐”的“家园文化”，员工、社会，不断朝着“把民生银行打造成一家伟大的银行”的宏伟蓝图大步迈进!现中国民生银行赣州分行诚邀广大优秀人才，共同民生事业的创新和发展，在民生银行大舞台上活力与，成就职业梦想!
一、应聘基本条件
(一)身体健康，举止端庄，品貌端正，无任何不良记录;
(二)年龄要求在40周岁以下;
(三)大学本科(含)以上学历;
(四)招聘范围：不限，重点在赣州地区。
二、应聘岗位及要求
(一)支行负责人(1人)
1、工作职责：
(1)规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;
(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算及考核报告;
(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
2、任职要求：
(1)5年及以上金融从业经历，3年及以上团队管理经验;
(2)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;
(3)熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
(4)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;
(5)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业及风险识别能力;
(6)特别优秀者可适当放宽条件。
(二)公司业务高级经理(2-3人)
1、工作职责：
(1)从事国际业务/同业业务/投行业务的项目营销及投资管理;
(2)负责国际业务/同业业务/投行业务的开拓和客户，收集市场信息、汇总问(3)题，为客户提供个性化营销服务方案;
(4)负债客户的授信相关工作，报告客户信用风险变化情况;
(5)制定市场营销的年度计划，推动各项销售指标的落实;
(6)负责收集、反馈市场信息，开辟新的业务模式。
2、任职要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，金融类、经济类、财会类、法律类等专业全日制本科及以上学历;
(2)3年以上银行业、信托、证券、基金、保险等工作经验，具有较强的市场度，以及市场分析研究的能力;
(3)有较好的书面表达能力，逻辑思维清晰，有严谨踏实的工作态度，有团队合作，执行力强;
(4)熟悉银行财务报表。
(三)零售业务高级经理(2-3人)
1、工作职责：
(1)制定零售市场业务的营销策略、综合服务方案及新产品营销方案，协助客户经理营销零售市场业务相关产品以及营销纠纷协调;
(2)组织开展分行各类零售业务营销活动，开展零售业务培训，及时传达总行零售业务动态，进行金融机构客户的零售业务营销，进行分行零售业务的市场研究、组织推动产品创新;
(3)组织推动相关产品，参与项目的协同营销，对零售客户提供必要的产品技术支持。