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2022赣州市属国有企业应届高校毕业生招聘332人公告

※发布时间:2023-2-10 19:44:39   ※发布作者:佚名   ※出自何处: 

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  为深入贯彻落实、国务院决策部署和省委省、市委市关于促进高校毕业生就业的工作要求,发挥国有企业就业引领作用,市国资委联合市属国有企业开展应届高校毕业生招聘工作,现公告如下:

  本次应届高校毕业生招聘职位共332个。其中,市国资委出资监管的六大集团及其下属企业共提供132个岗位;赣州银行提供200个岗位(具体招聘信息以赣州银行公告为准)。

  报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,报考多个岗位的,报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  ①网上注册。考生应在的报名时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、微信关联,考生也可凭手机号、邮箱、微信扫码登录)。

  ②网名。登录平台后,选择“赣州市属国有企业促进应届高校毕业生就业招聘”报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《应聘报名表》(附件2)和《报考承诺书》(附件3),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并扫描上传本人近期(半年内)免冠同底1寸彩照、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书(执业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,以及各类业务技能、职称证书和重大励等原件材料。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,需再次提交确认),提交后不再更改报名信息。

  1.资格审查时间暂定为2022年8月19日,并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。

  2.资格审查方式:由第三方招聘机构根据岗位职责和任职要求、应聘人员的简历情况,对应聘人员进行初筛。确定初筛人选后由第三方招聘机构通知初筛合格的应聘人员进行现场资格审查,地址:兴国55号人力资源中心市场三楼窗口。

  3.资格审查时需提供以下证件、资料:①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证原件及复印件;③国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑤各类业务技能、职称证书和重大励原件、复印件;⑥《报考承诺书》(附件3);⑦近期免冠同底1寸彩照1张。

  下列人员还需提供如下材料:①委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②③任职要求中其他需提供的材料。

  笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。同一岗位通过资格审查的人员数与招聘需求人员数的比例应达到或超过应招聘3:1,方能进行笔试。

  部分要求“硕士研究生及以上学历”的岗位,采用两轮面试方式开展招聘,同一岗位按照招聘计划人数按第一轮面试成绩从高分到低分以1:3的比例确定入闱第二轮面试人员,具体以用人单位公告为准。

  1.采用笔试、面试相结合方式开展招聘的,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩,确定应聘者的总成绩。

  2.采用两轮面试方式开展招聘的,按照第一轮面试成绩占总成绩的40%、第二轮面试成绩占总成绩的60%的比例,确定应聘者的总成绩。

  6.若出现自愿放弃体检与背景调查,或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、、等方面问题的,应取消其拟录用候选人资格。可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中,从高分到低分的顺序依次递补。

  1.过程公示。在市国资委及赣州人才热线官网等公示通过资格审查入闱笔试、面试、体检与背景调查人选名单,公示时间为3天。公示期满无的,进行下一环节。否则,视情递补。

  2.结果公示。在市国资委及赣州人才热线官网等公示拟录用人选名单,公示时间为3天,接受社会监督。公示期满无,但在时间内(一般为1个月内)未说由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。

  原文标题:“就”在赣州“职”选国企赣州市属国有企业应届高校毕业生招聘公告